先日研修をさせていただきました。 先方の抱えられている課題としては 「店長の育成」です。 店長さんの育成に関しては多くのお店が悩んでおられると思います。 進め方として、いわゆる漢方薬方式で 今回は、【明日からすぐに売り上げの上がる研修】ではなく…

人事評価制度といってもいろいろな作り方があるかと思います。 どんな作り方がベストだと思いますか？ よくある広告では何ヶ月かかけて ヒアリング→資格等級制度→評価制度→教育制度→運用方法説明会→運用開始 というのが一般的です。 そもそも評価は何のため…

どういう人材になってほしいか 自立型（自律）人材っていっても言う人によって具体的にどんな行動のできる人かそれぞれイメージがあると思います。 最近読んだ本にもう一段階踏み込んだ定義が書いてあったのでシェアしたいと思います。 〔自立型人材の考え方…

社風 自分の会社をどんな社風にしたいですか? 例えば 上意下達のような軍隊風 上司にも意見できる今風 目標は絶対達成するのが当たり前の雰囲気 逆にマイナスなパターンは 残業してれば頑張ってるように見られる雰囲気がある なあなあでそこそこ売り上げてい…

人件費のコンサルティング 『人件費コンサルティング』 この一文を見て皆様はどう思われるでしょうか 人件費が安くなる提案をしてくれる と思ったのではないでしょうか しかし、人件費を抑えるイコール社員の給料が減る はっきり言って悲しい事実ですが従業…

組織ってどんな場所なんだろう・・・(-`ω-) よく組織の３つの要素として 1.共通目的(組織の目的) 2.協働の意欲 3.コミュニケーション。 ３つが挙げられますが 人と人が集まり、同じ目的に向かって 協力してその目的を達成するものが組織なら もちろん人と人…

【コラムを読んで】自主性と主体性について 引用： 「自主性」は単純に「やるべきこと」は明確になっていて、 その行動人に言われる前に率先して自らやることである。 「主体性」は、何をやるかは決まっていない状況でも自分で考えて、判断し行動するという…